Ev ve yaşam ürünleri sektörünün köklü markalarından Karaca Grup, 1 Ocak–31 Aralık 2025 dönemini kapsayan çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY/ESG) performansını üçüncü Sürdürülebilirlik Raporu ile açıkladı. GRI Standartları referans alınarak hazırlanan çalışma; ürün geliştirmeden tedarik zincirine, mağaza operasyonlarından e-ticaret lojistiğine kadar uzanan sürdürülebilirlik adımlarını ortaya koydu.
2030 Hedefi: Elektriğin %100'ü Yenilenebilir Kaynaklardan
Karaca Grup'un enerji yönetimi ve karbon dengeleme alanında kaydettiği ilerlemeler şunlardır:
Enerji Verimliliği ve Tasarruf: 2024’te pilot olarak devreye alınan bulut tabanlı enerji ölçüm altyapısı 2025 yılında tüm mağazalara yayıldı; mesai dışı optimizasyonlarla yıl genelinde 271.805 kWh elektrik tasarrufu sağlandı.
Yenilenebilir Enerji Yatırımları: Karaca Lojistik Merkezi’nde 1,6 MW kurulu güce sahip güneş enerjisi santrali (GES) devreye alındı. Mağazalardaki elektrik tüketiminin kalan yüzde 50’lik kısmı için I-REC (Uluslararası Yenilenebilir Enerji Sertifikası) temin edildi. Şirket, 2030 yılına kadar operasyonlarındaki elektriğin tamamını yenilenebilir kaynaklardan karşılamayı amaçlıyor.
Karbon Nötr Teslimat: Kasım 2025’te başlatılan sistemle online sipariş kaynaklı lojistik emisyonları mesafe bazlı hesaplanarak uluslararası onaylı karbon kredileriyle dengelendi; iki aylık dönemde 60 ton CO2 emisyon nötrlendi.
Döngüsel Ekonomi ve Atık Yönetimi
Yeniden Kullanım: E-ticaret kanalında yalnızca ambalajı hasar gören sağlam ürünlerin paketleri yenilenerek 2.473 adet ürün tekrar satış döngüsüne kazandırıldı.
Geri Dönüşüm Performansı: 357 ton kâğıt-karton, 82 ton elektronik atık ve 8 ton plastik olmak üzere toplam 447 ton atık geri dönüştürüldü (önceki yıla göre 3,5 kat artış).
Sıfır Atık ve Ambalaj: İstanbul’daki iki cadde mağazası Sıfır Atık Belgesi alırken, ürün ambalajlarının geri dönüştürülebilirlik oranı %100 seviyesinde korundu.
Sosyal Etki: %57 Kadın Çalışan Oranı
İstihdam ve Memnuniyet: 2025 yılında çalışan memnuniyeti oranı %84,5 olarak ölçüldü; toplam iş gücünde kadın çalışan oranı %57 seviyesine ulaştı.
Sosyal Projeler: “Satış’ta Kadın” projesi kapsamında çalışma hayatına katılımı desteklenen 204 kadın istihdam edildi. UNICEF iş birliğiyle yürütülen projelerde ise eğitim hakkına erişim sağlanan çocuk sayısı 16 bine çıktı.
Fatih Karaca: “Sürdürülebilirlik Tüketimi Değil, Uzun Ömürlü Ürünleri İfade Ediyor”
Karaca Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Karaca, raporla ilgili değerlendirmesinde şu görüşleri paylaştı:
“Bizim için sürdürülebilirlik, daha fazla tüketimi değil; daha uzun süre güvenle kullanılabilen ürünler geliştirmeyi ifade ediyor. 2030 hedefimize; enerji verimliliği, yenilenebilir enerji yatırımları ve etkin enerji yönetimini birlikte ele alan bir modelle ilerliyoruz. Sürdürülebilir dönüşümün ölçülebilir hedeflerle ve günlük iş yapış biçimlerimize entegre edilen uygulamalarla kalıcı hale geleceğine inanıyoruz. Fırsat eşitliğini destekleyen, çalışan deneyimini güçlendiren ve sosyal etki yaratan projeleri sürdürülebilirlik yaklaşımımızın ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz.”
