Bölgenin lider poliüretan sistem üreticisi Kimpur, 2025 yılına ait entegre faaliyet sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. “Sürdürülebilir İlerleme” temasıyla hazırlanan rapor; şirketin kurumsal büyümesini çevresel, toplumsal ve operasyonel sorumluluk ilkeleriyle birleştiren yaklaşımını yansıtıyor.
Değişen pazar dinamikleri ve regülasyonlar doğrultusunda sürdürülebilirlik önceliklerini güncelleyen Kimpur; İklim Krizi ve Karbon Yönetimi, Sürdürülebilir Büyüme, Sürdürülebilir Ürün Yönetimi, Bilgi Güvenliği ve Siber Riskler, Çalışan Hakları ile Risk Analizi ve Mevzuatlara Uyum başlıklarını stratejisinin merkezine konumlandırdı.
Karbon Yönetimi ve Sürdürülebilir Ürün Portföyü
Kimpur'un operasyonel ve ürün odaklı çevresel performans verileri şu şekilde açıklandı:
Emisyon Yoğunluğunda %16 Azalma: 2022 baz yılına kıyasla Kapsam 1 ve 2 emisyon yoğunluğunu %16 azaltan şirket, birim üretim başına düşen karbon ayak izini 0,061 $\text{tCO}_2\text{e}$/ton seviyesinde koruyarak 2030 hedefleri doğrultusunda ilerledi. Veriler, TSRS (Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları) kapsamında bağımsız kuruluşça doğrulandı.
Ürün Karbon Ayak İzi (PCF) ve LCA: Aktif ürün portföyünün %97'sinin karbon ayak izi hesaplamaları tamamlandı.
Sürdürülebilir Ürün Satış Payı: Biyo içerikli, geri dönüştürülmüş hammaddeli, malzeme optimizasyonu sağlayan ve düşük karbonlu ürünlerin toplam satışlardaki payı %21 olarak gerçekleşti.
Döngüsel Ekonomi: Düzce tesisinde PET polyester üretimi devreye alınırken, düşük GWP’li ve biyo içerikli sistem Ar-Ge çalışmaları hız kazandı.
Ar-Ge’de 147 Proje ve Erken Ulaşılan AB Hedefleri
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tescilli Ar-Ge Merkezi bünyesinde yürütülen çalışmalarda somut başarılar elde edildi:
2025 yılı boyunca yürütülen 147 Ar-Ge projesinin %80'i müşteri ihtiyaçlarına yönelik endüstriyel uygulamalara dönüştürüldü.
Eurostars, TÜBİTAK 1832 ve Interreg NEXT MED programlarında aktif yer alan Kimpur, 2030 yılı için belirlediği Avrupa Birliği proje hedeflerine planlanan tarihten önce ulaştı.
Yönetimde Kadın Temsili, Mutlu İşyeri ve EcoVadis Gold Başarısı
Yönetim Kurulunda %40 Kadın: 2025 yılı için hedeflenen %28 kadın üye oranı aşılarak Yönetim Kurulundaki kadın temsil oranı %40'a yükseltildi.
Çalışan Memnuniyeti: Happy Place to Work değerlendirmesinde %95 katılımla memnuniyet puanı 83'ten 85'e çıktı; Kimpur üst üste üçüncü kez “Mutlu İşyeri” unvanını aldı.
EcoVadis Gold Madalya: Çevre, iş gücü, insan hakları, etik ve sürdürülebilir tedarik alanlarındaki performansıyla uluslararası EcoVadis derecelendirmesinde Gold Madalya almaya hak kazandı.
