Youthall tarafından düzenlenen ve işveren markası alanında Türkiye’nin en kapsamlı gençlik araştırmalarından biri olan Youth Awards 2026 sonuçlandı. 227 üniversite ve 173 farklı bölümden toplam 201 bin 740 üniversite öğrencisinin doğrudan kullandığı oylarla belirlenen organizasyonda Borusan Holding, iki ayrı kategoride ödüle layık görüldü.
Herhangi bir jüri değerlendirmesi olmaksızın, tamamen öğrenci oylarıyla tamamlanan süreçte Borusan; 32 kategoride 165 şirketin yarıştığı organizasyonda holdingler arasında birinci gelerek Altın Ödül'ün sahibi oldu. Grup aynı zamanda Alpha Genç Yetenek Programı ile işe alım kategorisinde Başarı Ödülü aldı.
1991’den Bu Yana Süren Alpha Programı ve %96 Elde Tutma Oranı
Borusan Holding’in genç istihdamı ve yetenek yönetimi uygulamalarına dair öne çıkan göstergeler şunlardır:
Stajdan Kadroya Uçtan Uca Yapı: 1991 yılından bu yana yürütülen ve uluslararası "The Peer Awards for Excellence" ödülüne sahip Alpha Genç Yetenek Programı; üniversitelerin 3. ve 4. sınıfı ile yüksek lisans öğrencilerini kapsayan Alpha Staj Programı'nın devamı niteliğinde uygulanıyor.
Yüksek Bağlılık Oranı: Staj sonrası mezunların tam zamanlı kadroya geçişini sağlayan bu model sonucunda Borusan bünyesinde genç yeteneklerin elde tutulma oranı yüzde 96, kadın Alpha yeteneklerde ise yüzde 100 olarak gerçekleşti.
Akademi ve Yetkinlik Gelişimi: Borusan Akademi çatısı altında yürütülen Genç Yetenek Gelişim Programları; Yapay Zeka Fakültesi ve Sürdürülebilirlik Fakültesi gibi uzmanlaşmış modüllerle genç profesyonellerin yeni nesil iş yetkinliklerini destekliyor.
Nursel Ölmez Ateş: “BorusanX Kültürüyle Güvene Dayalı Bir Çalışma Ortamı Yaratıyoruz”
Ödüllere ilişkin değerlendirmelerde bulunan Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Lideri Nursel Ölmez Ateş, şu ifadeleri kullandı:
200 yıl ve ötesini hedefleyen bir Grup olarak gençlerin potansiyeline güveniyoruz. Bizim önceliğimiz, kapıdan içeri adım atan her çalışma arkadaşımızın sesini duyurabildiği, fikrini özgürce savunabildiği şeffaf bir zemin yaratmak. BorusanX kültürümüzle güvene dayalı ilişkileri beslerken, açık iletişimi, ortak aklı ve iş birliğini güçlendiren bir çalışma ortamı yaratıyoruz. Borusan Akademi çatısı altındaki Genç Yetenek Gelişim Programlarımızla onları geleceğin liderleri olarak yetiştirirken, Yapay Zeka Fakültesi ve Sürdürülebilirlik Fakültesi gibi gelişim programlarımızla değişen iş dünyasının gerektirdiği yetkinliklerle donatıyoruz. Türkiye’nin dört bir yanındaki üniversitelilerden gelen bu güçlü tercih, gençlerin beklentilerini doğru okuduğumuzun ve birlikte inşa ettiğimiz çalışma ikliminin samimiyetine inandıklarının kanıtı. Bize güvenen tüm gençlere teşekkür ediyorum.
