Dow Kemer Sıkıyor
ABD merkezli kimya şirketi Dow Inc., yapay zekâ ve otomasyona daha fazla yaslanan yeni stratejisiyle birlikte iş gücünde sert bir küçülmeye gidiyor. Şirket, Perşembe günü yaptığı açıklamada 4.500 kişilik işten çıkarma planını duyurdu ve bu adımı “Transform To Outperform (Daha İyi Performansa Dönüşüm)" olarak adlandırdığı kapsamlı sadeleşme programının parçası olarak tanımladı.
Dow’a göre bu hamle, yakın vadede finansallara 2 milyar dolarlık olumlu katkı sağlayacak. Ancak işten çıkarmalar ve yeniden yapılanma adımları, kıdem tazminatları ve benzeri kalemlerle birlikte 1,1–1,5 milyar dolar aralığında tek seferlik bir maliyet de yaratacak.
İş Gücünün Yüzde 12’si Etkilenecek
Şirketin açıkladığı kesinti, Dow’un iş gücünün yaklaşık %12’sine denk geliyor. Bloomberg verilerine göre Dow’un Aralık 2024 itibarıyla 36 bin çalışanı bulunuyordu.
“Hedef Büyüme Ve Verimlilik Sıçraması”
Dow Operasyon Direktörü Karen S. Carter, programın amacını şu sözlerle özetledi:
“Transform To Outperform’un hedefi, Dow’un rekabetçi konumunu yukarı taşıyacak önemli büyüme ve verimlilik kazanımları elde etmek.”
Carter, dönüşümün yalnızca maliyet kesintisi olmadığını vurgulayarak şu mesajı da verdi:
“Mevcut kendi iç iyileştirme adımlarımızın ivmesiyle ilerliyoruz; Dow’u daha dayanıklı, istikrarlı biçimde büyüme üreten, müşterinin başarısını destekleyen ve döngü boyunca hissedara daha fazla değer sağlayan bir şirkete dönüştürüyoruz.”
Hisse Tepkisi Pozitif, Baskı Sektör Genelinde
Açıklamanın ardından Dow hisseleri, piyasa öncesi işlemlerde yaklaşık %3 yükseldi. Şirket, son yıllarda kimya sektöründe genel olarak görülen talep durgunluğu, daha sıkı regülasyonlar ve artan üretim maliyetleri nedeniyle baskı altında kalan oyuncular arasında yer alıyor.
Dow, aynı gün açıkladığı son finansallarında hisse başına 34 sent düzeltilmiş zarar bildirdi. Bu rakam, analistlerin 46 sent zarar beklentisinden daha iyi geldi. Şirket, beklentilerin üzerinde gelen sonucu “kendi kendine iyileştirme adımları”na bağladı.
Dalga Büyüyor Pinterest Ve Amazon Da Kesintide
Dow’un kararı, yapay zekâ ve verimlilik odaklı dönüşüm kapsamında iş gücünü küçülten şirketler listesine yeni bir halka daha ekledi. Pinterest iş gücünü %15 azaltma planını açıklarken Amazon da 16 bin kişilik kesinti planını duyurdu.
